In der heutigen dynamischen Arbeitswelt stehen qualifizierte Fach- und Führungskräfte vor der Herausforderung, sich in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Markt behaupten zu müssen.

Diese Frage stellt sich vermutlich jeder, der gerade eine neue Herausforderung sucht.

Noch immer gibt es sie: die umkämpften Traumjobs, auf die sich zahlreiche Jobsuchende bewerben. Es ist daher eine ratenswerte Strategie, bereits die Bewerbungsunterlagen zu nutzen, um sich von der Masse abzuheben.

Vorstellungsgespräche sind eine zentrale Hürde im Bewerbungsprozess. Sie haben es durch den Screening-Prozess der Unterlagen geschafft und konnten ernshaftes Interesse an Ihrer Person erwecken. Doch welche Inhalte beinhaltet ein Vorstellungsinterview und wie ist es üblicherweise aufgebaut?

Sie haben es geschafft – Sie haben sich auf eine interessante Stellenausschreibung beworben und wurden nun zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Erst einmal herzlichen Glückwunsch dazu, denn Sie sind Ihrem Ziel einer neuen Stelle ein großes Stück näher gekommen. Wir möchten Sie bei der Vorbereitung auf dieses Jobinterview gerne tatkräftig unterstützen.

KI – also Künstliche Intelligenz – ist in aller Munde. Oft wird davon berichtet, dass KI beim Texten und Formulieren von Bewerbungsschreiben unterstützen kann. Tatsächlich kann KI aber noch sehr viel mehr als ‘nur Texte schreiben’. Daher möchten wir Ihnen heute einen guten Rund-um-Blick geben, wie KI Sie beim Bewerbung schreiben unterstützen kann und warum sie eine wertvolle Ressource für Ihre Karriereplanung darstellt.